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PEOPLE
Sei giovani studenti sono stati premiati
per le tesi di laurea sul tema
'Technology
for Human Beings' in una competizione
promossa da Prysmian Group e Human
Foundation, un organizzazione impegnata
nel
campo
dell’innovazione
sociale.
All’iniziativa
hanno
aderito
numerose
università italiane con l’invio di lavori da
parte di un gran numero di studenti. Le tesi
in competizione provenivano da studenti
di corsi di laurea o master in ingegneria
e fisica, con l’obiettivo di identificare
tecnologie con il potenziale di avere un
impatto sociale positivo nelle rispettive
La nuova campagna di adesione a Your
Employee
Shares,
il
programma
di
azionariato diffuso del Gruppo Prysmian,
è stata lanciata a febbraio ed è diretta ai
dipendenti in 27 paesi in tutto il mondo.
Le persone cha lavorano in Prysmian
hanno così una nuova opportunità di
aderire al piano che lo scorso hanno è
stato sottoscritto dal 32% degli aventi
diritto. YES offre a 16.000 dipendenti del
Gruppo in tutto il mondo l’opportunità di
acquistare azioni Prysmian con uno sconto
fino al 25% rispetto al prezzo di mercato
ed è strutturato in tre tranche annuali,
con un totale di 500.000 treasury shares a
disposizione di chi aderisce, e che riceverà
anche un bonus iniziale di sei azioni gratuite.
Premiate le tesi su ‘Technology for Human Beings’
Partita la nuova campagna
di adesione a YES
aree di applicazione. Quest’anno l’iniziativa
ha visto la partecipazione con i propri lavori
di 26 candidati.
I sei giovani vincitori – tre per la categoria
‘Bachelor’ e tre per quella ‘Master’ – sono
stati premiati alla Fondazione Robert Bosch
Foundation di Milano in una cerimonia
organizzata da Ashoka, un’organizzazione
globale
che
investe
nell’imprenditoria
sociale. L’evento ‘Innovare per ripartire’
era teso a stimolare la creazione di un
ecosistema Italiano di imprenditori sociali,
grazie anche alla partecipazione di esperti
europei in innovazione sociale.
Le azioni non potranno essere vendute
per i successivi 36 mesi. Il fine ultimo del
piano è che l’ 1% del capitale societario
sia detenuto da dipendenti.
“Abbiamo
creato YES per rafforzare il legame tra
Prysmian e le sue persone e abbiamo avuto
successo. Ora, con il sostengo di un obiettivo
condiviso e una visione comune, siamo
diventati più forti, insieme,”
ha affermato il
CEO di Prysmian Valerio Battista.
Prysmian
Group ha anche lanciato la prima app
che fornirà informazioni sulle azioni
detenute e sulla performance aziendale
consentendo ai dipendenti di restare
aggiornati sull’andamento del business, con
i principali contratti acquisiti, e del Gruppo,
con i risultati finanziari conseguiti.
Il programma di partecipazione azionaria lanciato con successo nel 2014.
Prysmian North America ha lanciato una
competizione “salutare” denominata ‘Walk
to Milan’, con i dipendenti che formano
squadre che si sfidano sulla distanza di
8.000.000 di passi, o poco più di 6.437 km,
il percorso che li separa da Milano dove
Prysmian Group ha il suo quartier generale.
La competizione andrà avanti fino a che una
delle squadre avrà raggiunto il traguardo.
Prysmian North America, con il focus
2015 su uno stile di vita salutare, ha dato
vita a numerose altre iniziative, tra cui un
programma chiamato Tobacco Cessation.
La salute conta, in Prysmian
Un team di ciclisti del progetto Western
Link che aveva partecipato al Big Ride 2014,
una competizione ciclistica di beneficenza
su 500 chilometri, ha presentato le 15.000
sterline raccolte al Cancer Research UK e al
Macmillan Cancer Support.
Il
Big Ride 2014 è stato creato per celebprare
il progetto Western Link, una joint venture
tra la National Grid e la Scottish
Power Transmission.
Prysmian Group China ha organizzato
due
importanti
iniziative
benefiche
coinvolgendo dozzine di persone dello
staff, sia cinese che straniero, dai diversi
stabilimenti e uffici sparsi per il paese.
I volontari hanno lavorato con il Social
Welfare Centre del distretto di Xiangcheng
a Suzhou prendendosi cura di orfani,
molti con disabilità, presso il Beijiang
Kindergarten nella Chongming Island di
Shanghai, la principale scuola di nursery
privata nell’area di Chongming.
Beneficenza in bici a WL
Impegno sociale in Cina
